Prawo pracy
- sporządzanie i opiniowanie umów o pracę, kontraktów menedżerskich, umów o zakazie konkurencji, rozwiązywanie umów o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia;
- doradztwo w zakresie stosunku pracy powstałego na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę;
- tworzenie regulaminów wynagrodzeń, regulaminów pracy, Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych;
- ustalanie odpowiedzialności materialnej pracowników;
- określanie trybu postępowania w sprawie rejestracji układów zbiorowych pracy, prowadzenia rejestru układów i akt rejestrowych oraz wzorów klauzul rejestracyjnych i kart rejestrowych;
- prowadzenie postępowań pojednawczych;
- reprezentowanie przed sądem pracy;
- ustalanie odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika
